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邮   箱:szxs@hds-kj.com

  • ERP系统专员

    1、负责ERP系统基础资料建立、日常维护;

    2、负责定期检查服务器运行情况;

    3、负责各组织ERP系统数据单据操作流程规范;

    4、物料编码的建立与维护;

    5、ERP相关的其它工作。

    任职要求:

    1、从事ERP系统操作管理2-3年工作经验,制造行业优先考虑;

    2、懂ERP系统各模块业务流程;

    3、有较高的沟通能力。

  • 售后工程师

    1、厂内设备调试;

    2、客户设备维护;

    3、设备升级、改造。

    任职要求:

    1、中专学历、3年以上工作经验;

    2、电气或自动化相关专业;

    3、在模切厂独立开圆刀机3年以上;

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪6-8K。

  • 工艺工程师

    岗位职责:

    1.按客户要求设计工艺;

    2.工艺改善;

    3.打样跟踪。

    任职要求:

    1.22-30周岁,高中以上学历;

    2.工作积极,态度认真,责任心强;

    3.在模切厂做过工艺工程师,能完成正常工艺的排版(必须要有同行业经验)。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪6-8K。

  • CNC操作员

    岗位职责:数控机床操作。

    任职要求:

    1、具有数控专业资格证书    

    2、熟悉机械制造基本常识,数控机床的基本操作和指令识别!    

    3、能够使用基本的绘图编程软件,如:CAD,CAM

    4、能够识别简单的机械零件图。

    5、掌握简单的机床操作.

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪5-9K。

  • 精雕/修角工

    岗位职责:模具手工精雕。

    任职要求:

    1、能适应夜班工作。

    2、可招学徒,师傅培训。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪5-9K。

  • 质检员

    岗位职责:

    1、图纸要求进行机加工成品严格检验,并作出相应报告;

    2、对不良率进行统计管控,并把检验结果进行相应反馈,降低产品不良率;

    任职要求:

    1、能看懂机械机加工图纸,有机加工经验或机加工检验工作经验的优先;

    2、能熟练运用各种量具、懂机加工图纸及工艺;

    3、可收学徒工;

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪5-7K。

  • 蚀刻操作员

    岗位职责:

    1、男性,18-35岁,有无经验均可;

    2、性格稳重不浮躁,有耐心、责任心;

    3、能适应夜班,吃苦耐劳;

    4、有操作过金属蚀刻机床经验者优先;

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪5-7K。

  • 钳工、车床、磨床

    岗位职责:根据零件图尺寸和要求,做出合格的零件。

    任职要求:20—35岁,有经验优先,可收学徒工,适应夜班。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪5-7K。

  • CNC编程

    岗位职责:产品程序编写。

    任职要求:  

    1、能够使用基本的绘图编程软件,如:CAD,CAM

    2、能适应夜班,吃苦耐劳;

    3、性格稳重不浮躁,有耐心、责任心;

  • 视觉工程师

    岗位职责:

    1、负责公司新项目视觉系统研发、风险评估、成本预算;

    2、非标自动化设备的视觉、电气编程选型;

    3、负责业务技术支持;

    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、精通C++、C#、VB编程语言;

    3、有运动控制项目经验、CCD视觉实际开发编程经验;

    4、熟练使用使用PLC、HMI;

    5、有一定学习能力和创新能力,具备良好的责任意识、团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪10-20K。

  • 机械工程师

    岗位职责:

    1、负责自动化设备机械方案设计:包括设计原理图绘制、机械3D模型建立, 2D图纸绘制, BOM表整理等;

    2、负责标准件选型:包括机械标准件电机、丝杆、滑块等;气动元器件气缸、电磁阀、真空发生器等;

    3、负责自动化设备的机械装配、调试、说明书等相关工作;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,机械设计制造及相关专业;

    2、5年以上非标自动化机械设计工作经验;

    3、主导过非标设备整机开发,安装调试工作;

    4、能独立进行整机设计,设计思路新颖,善于创新

    5、熟悉非标设备的开发流程,熟悉常用机械设计的标准件及其品牌;

    6、熟悉机械传动,气动,机械结构等相关知识;

    7、熟练使用3D软件(Solid works或Pro/e)和AutoCAD;

    8、有卷料设备开发经验者优先考虑;

    9、有CCD、贴装、检测设备开发经验者优先考虑;

    10、责任心强,有激情,良好的沟通能力和团队协作能力

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪10-20K。

  • 电气工程师

    岗位职责:

    1、负责工程项目和测试设备电气专业图纸设计、电气元件选型、软件程序的编写与实施;

    2、负责设备调试和产品不良分析,判定归类并给出对策;

    3、负责业务技术支持;

    4、负责设备质量的控制与改善;

    任职要求:

    1、大专及以上学历;

    2、3年以上自动化设备开发、电气图设计、电气元件选型、PLC程序设计、编写技术文档等相关工作经验;

    3、对自动化控制有较深认识、精通一种PLC编程,熟悉其他PLC编程,具备人机界面、伺服/步进电机、运动控制、机械手编程等经验。

    4、熟悉CCD视觉应用者优先。

    5、有一定学习能力和创新能力,具备良好的责任意识、团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪10-20K。

  • 研发助理

    岗位职责:

    1、协助所属部门的研发辅助工作事宜;

    2、协助研发流程的文档签署以及流程状态、项目进度的跟踪;

    3、协助做适当的部门管理统计工作;

    4、协助所属部门的日常行政事宜;

    5、研发资料、文档内部归档和外部发送;

    6、研发所需数据、资料的调研与整理;

    7、负责研发部的会议安排、记录,跟踪等;

    8、协助部门领导协调研发各部门之间的日常工作;

    任职要求:

    1、熟练使用办公软件(Office/Excel/PPT/OA/ERP等),并可指导他人操作;

    2、机械、电气、文秘专业,并有自动化设备研发相关工作经验的优先;

    3、具有良好的沟通、协调能力;

    4、有项目管理工作经验的优先;

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),转正后综合月薪6-9K。

  • 海外市场专员/经理

    岗位职责:

    1、开拓海外市场业务;

    2、发展海外代理商;

    3、开展海外市场宣传与拓展。

    任职要求:

    1、英语6级以上;

    2、能流畅无阻与海外客户沟通 交谈;

    3、能吃苦耐劳;

    4、勤于学习,沟通能力强,善交际。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),薪资8K+提成。

  • 医疗卫生用品业务经理

    岗位职责:

    推广与销售医疗、卫生用品行业的刀模与相关设备;

    任职要求:

    1. 熟悉办公软件的使用,能轻松制作报表;

    2.了解市场,并能扩展市场思路;

    3.了解医疗、卫生用品的刀模行业优先;

    4. 积极主动,性格开朗,乐于接受挑战,有团队合作精神;

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),薪资6K+提成。

  • 业务助理

    岗位职责:

    1、针对客户报价、交期相对应问题的处理;

    2、简单事情的沟通、传达;

    3、与客户的对账、催款;

    4、各部门之间的协调沟通;

    5、业务助理的管理工作;

    任职要求:

    1.熟练办公软件;

    2.具有良好的沟通管理能力;

    3.有模切行业工作经验、会使用ERP系统优先考虑。

  • 体系工程师

    1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;

    2、组织实施工厂ISO9000内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;

    3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;

    4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;

    5、参与工厂其它QA事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等。

    任职要求:

    1、3年或以上企业QA管理经验,质量体系管理经验;

    2、熟悉国内外ISO9000标准,具质量审计和培训工作经验;熟练使用office办公软件;

    3、熟悉QC七大手法,5W2H PDCA及TS五大原则;

    4、具有国家注册质量工程师证书;质量外审员资格。

  • SQE工程师

    岗位职责:

    1、制定供应商审核制度,评审供应商的质量管理能力,体系运行情况;

    2、参与跟进来料异常分析改善;

    3、制定外协厂商品质保证协议,界定因来料不良造成的成本损失、交期延误,外协厂商需承担的责任;

    4、参与跟进各事业部制定来料检验标准;

    5、参与跟进各事业部来料检验相关流程,如特采流程、不合格品处理流程等;

    6、制定供应商稽核计划,根据各事业部反馈的来料品质情况,对供应商供货月品质合格率最低的前几家厂商进行稽核辅导;

    7、制定供应商辅导计划。

    任职要求:

    1、三年以上相关工作经验,熟悉机械加工工艺;

    2、具有ISO内审资格证书;

    3、熟悉使用8D报告;

    4、具有仪器校验优先考虑。

  • CQE工程师

    岗位职责:

    1、组建集团客诉改善中心,使总部质量中心能实时有效参与监督各事业部、各品质团队的客诉情况,能实时的了解改善情况,使各事业部能够分享改善案例;

    2、各事业部制定客诉改善流程;

    3、参与跟进各事业部品质主导客诉改善,验证改善对策效果,是否切实执行;

    4、主导重大品质异常调查、分析、改善,并向总经办高层以书面形式汇报;

    5、参与跟进各事业部品质完善检验标准。

    任职要求:

    1、具有CQE相关工作经验,了解机械加工工艺;

    2、熟练使用QC七大手法;

    3、熟练使用8D、五原则法等品质分析工具;

    4、有跟进、陪同审厂经验优先。

  • 品质文员

    岗位职责:

    1、收集整理各厂区品质数据;

    2、整理存档品质异常改善记录;

    3、收集整理培训记录、考核记录;

    4、跟进改善事项的执行情况。

    任职要求:

    1、具有品质类文职工作经验;

    2、熟练使用办公软件;

    3、熟悉质量报表,数据函数.

  • 采购助理

    1、负责采购员日常下单跟进、对账;

    2、负责供应商的日常维护;

    3、日常单据整理;

    4、领导交代其他事宜。

    任职要求:

    1.有采购工作经验3年以上;

    2.熟练操作ERP及办公软件;

    3.有一定的核价能力;

    4.服从管理,有团队精神。

  • 采购员

    1、负责采购部门单据整理;

    2、采购部门文件存档,保管;

    3、协助采购经理制作相关文件;

    4、对外各部门的日常对接;

    5、领导交代其他事宜。

    任职要求:

    1.女 20-30岁,高中及以上学历;

    2.2年以上采购助理(文员)工作经验;

    3.对各类办公软件熟悉,使用过ERP优先;

    4.服从管理,有团队精神。

  • 采购工程师

    1、新产品供应商的开发,旧产品供应商维护优化;

    2、新物料的核价,供应商评审;

    3、重点供应商跟进,每年维护降价比例;

    4、协助采购经理处理新品开发工作,参与供应商评审;

    5、供应商的日常管理,价格,交期,质量的维护;

    6、采购经理交代的其他事宜;

    任职要求:

    1、男女不限,大专及以上学历,25-35岁

    2、机械,物流管理等专业优先;

    3、负责采购供应商开发,维护;

    4、4、负责产品物料的核价,要求会看图纸;

    5、熟悉五金原材料,机加件的作业工艺,有一定实操经验;

    6、从事采购工程师或采购主管5年以上工作经验;

    7、要求会使用ERP系统,对采购流程熟悉;能独立制作采购程序文件;

    8、适应出差

    9、具备沟通能力,统筹能力,判断能力

    10、模切,机械行业优先;

  • 海外市场推广专员

    岗位职责:

    1、根据海外市场以及工作具体需要进行推广活动的策划并制定相应的具体活动方案;

    2、负责海外市场宣传所需的资料,并做好相应的活动预算,控制活动成本;

    3、全面执行海外市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

    4、联系和协调合作单位,配合市场推广活动;

    5、根据海外市场推广活动的效果进行评估,并编写推广活动效果评估报告;

    6、定期进行海外市场信息的收集和整理并做好分析工作,提出合适的推广创意;

    7、根据海外市场具体情况制定各媒体投放组合策略。

    任职要求:

    1、海外市场推广专业要求熟悉海外市场推广的相关知识;

    2、精通海外市场推广的具体操作流程以及推广渠道;

    3、能够能正确处理与媒介等之间的关系;

    4、良好的沟通协调能力、人际关系处理能力及敏锐的市场洞察力。

    ★薪酬福利:包吃住,购买五险一金(一档医疗),薪资8-10K。

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